KENDARI, EDISIINDONESIA.id – Pemerintah Kota (Pemkot) Kendari mendorong percepatan reformasi birokrasi melalui lahirnya inovasi pelayanan publik dari aparatur sipil negara (ASN).

Hal ini ditegaskan Wakil Wali Kota Kendari, Sudirman, saat peluncuran Aksi Perubahan peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan XIX Tahun 2025.

Dalam arahannya, Sudirman menekankan bahwa inovasi ASN harus berdampak langsung pada kebutuhan masyarakat. Ia menilai aksi perubahan yang digagas peserta PKA bukan sekadar tugas akademis, tetapi harus diterjemahkan menjadi program nyata yang berkelanjutan.

“ASN harus bergerak dari rutinitas menuju solusi. Aksi perubahan ini harus menjawab persoalan daerah mulai dari air bersih, pengelolaan sampah, digitalisasi layanan hingga ketahanan pangan,” ujar Sudirman.

Ia juga menegaskan bahwa Pemerintah Kota Kendari tengah mendorong budaya kerja profesional yang adaptif terhadap teknologi. Karena itu, setiap peserta pelatihan diminta tampil sebagai pelopor perubahan.

“Kita ingin membangun birokrasi yang efektif, transparan, dan modern. Jangan berhenti setelah pelatihan selesai, tapi kembangkan aksi ini sebagai budaya kerja,” tambahnya.

Pelaksana tugas Kepala BKPSDM Kota Kendari, Alfian, menjelaskan pelatihan PKA tahun ini diikuti 12 peserta dan berlangsung sejak 7 Juli hingga 5 November 2025 di BPSDM Provinsi Sulawesi Tenggara. Program ini menjadi bagian dari penguatan kompetensi ASN, khususnya pejabat administrator.

“Tahun depan camat dan lurah juga wajib ikut pelatihan seperti ini. Selain itu, kami juga menyiapkan uji kompetensi gratis bagi 754 pegawai untuk mendukung percepatan manajemen talenta ASN,” jelasnya.

Ia berharap tahun-tahun berikutnya pelaksanaan PKA di Kendari dapat mandiri dengan jumlah peserta satu kelas penuh tanpa bergantung pada peserta dari daerah lain.(**)